A cela on m’a répondu « oui mais on les paie pour cela! ».
C’est un peu le poseur d’alarme ou de porte blindée notre juriste dans l’entreprise 2.0…
Je partage bien sur ton point de vue d’une team pluridisciplinaire qui casse les silos et les dominations RH, COM ou juridiques, reste qu’il faut tout de même un leader pour avancer efficacement.